「なぜ、僕たちは仕事にワクワクすることをやめてしまったのか？」

IT業界へ転生した著者が見たのは、依然として蔓延る「停滞の魔王」の呪いでした。
魔王が生み出す悪循環を断ち切るため、予算・ミッションゼロの状態から、多様な仲間との情熱だけを武器に「異世界アジャイルカードゲーム」を創造。その活動はゲームマーケット、ニコニコ超会議で想定外の反響を呼び、誰もが仕事を楽しむ世界は創れることを確信しました。

本書は、その小さな成功体験を偶然や精神論で終わらせないために生まれた、再現可能な「組織変革の海図」です。
AGOM（Agile Gamified Operation Model）は、現場の「楽しさ（エンゲージメント）」と経営の「生産性」という、これまで断絶していた２つの要素を統合する、データ駆動型の新モデル。

「情熱という火」を一時的に灯すことはできても、それを「持続可能な炎」に変えるには仕組みが必要です。これは、一人の冒険者の記録であり、あなたの組織に未来をもたらすためのワクワクする「設計図」です。