チームって難しい。

「チームってどうやったらうまくいくんだろう」
「あの人が何を考えているのかわからない」
「メンバーがみんな違う方向を向いている」

チームに対する悩みは尽きないですね。それはリーダーでもメンバーでも、上司でも部下でも、フラットな組織にいる人でも、みんな同じだと思います。

そんなチームをもっと良くしていきたい人の背中を押してくれるかもしれない37のエッセイを用意しました。筆者がチーム作りの仕事を通じて感じたこと、考えたことを書いています。その中の1つでも、それぞれのチームの前進につながるきっかけになれば幸いです。

■もくじの一部
・コミュニケーションの設計が必要なんだ
・文字だけのコミュニケーションで気をつけること
・さぁ、ご飯を食べよう！
・スクラムという型にはまる
・チームとグループの違いは線の太さ
・他人はわかり合えないことが前提と心得る
・ベースラインを見直す
・チームビルディングは効率が良いからするのである
・心理的安全性の土台は仲良くすること
・ふりかえりは特に重要だ
・ファシリテーションはいかが？ ワークショップ編
・お互いの気持ちを全部出して、ぶつけて、収束する
・人数が多いと決定できない
・変化を柔軟に受け入れる
・反応が無いという不安に向き合う
・外に出よう！
・設計は終わりではない
・気まずい沈黙を気まずくしないために
・フェアプレーが大事